Buchrücken

Buch"Der einzige der hier gut aufgelegt ist, ist der Telefonhörer" - nur ein typischer Angestelltenwitz oder die Wahrheit über den Mythos Motivation in unseren Unternehmen und Amtsstuben? Führungsfehler sind der ausschlaggebende Gund für die innere Kündigung am Arbeitsplatz.





Die Psychologen Ralf D. Brinkmann und Kurt H. Stapf liefern dafür eine Fülle aufschlussreicher Fallbeispiele. Ihr Buch enthält organisations- und motivationspsychologische Erklärungsansätze für ein um sich greifendes Phänomen und zeigt funktionierende Auswege auf.


Inhalt

  • Beschreibung des Phänomens "innere Kündigung" unter Berücksichtigung früherer und heutiger Erkenntnisse
  • Ursachen und Lösungsansätze anhand von Fallbeispielen
  • Charakteristik des individuellen Leidens
  • Psychologische Erklärungsansätze
  • Lösungen für den Umgang mit der inneren Kündigung
  • Checklisten und Fallbeispiele

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